Rozsáhlá novela zákona o obchodních korporacích je za dveřmi
Jednodušší složení vkladu u nízko kapitálových společností, zápis konkrétního jednotlivce u právnických osob ve statutárních orgánech do rejstříku nebo rušení neaktivních společností. To vše přináší novela zákona o obchodních korporacích.
Začátkem letošního roku snad definitivně zakončí svoji pouť legislativním procesem rozsáhlá novela zákona o obchodních korporacích („ZOK“)[1]. Ministerstvo spravedlnosti jako gesční resort shromáždilo podněty odborné i laické a na jejich základě dospělo k závěru, že stávající právní úprava obsahuje některá nedostatečná či nevyhovující řešení. Proto připravilo komplexní novelu. Ambicí našeho článku není představit Vám všechny změny, se kterými novela přichází. Dovolíme si Vám nyní představit některé významné body novely. V samostatném článku se pak budeme zabývat změnami ve vztahu k členům orgánů obchodních společností. I těch je mnoho.
Řada změn v novele směřuje ke snížení regulatorní zátěže obchodních korporací. Nově bude například možné převádět podíly ve veřejných obchodních společnostech bez nutnosti měnit společenskou smlouvu. Také se zrychlí a zlevní zakládání tzv. nízkokapitálových společností s ručením omezeným. Dle stávající úpravy se peněžitý vklad společníka splácí na zvláštní bankovní účet, novela však umožní, aby společníci vklady do 20.000,- Kč spláceli v hotovosti přímo správci vkladu. Společníkům tím odpadne povinnost zakládat si speciálně pro tento účel zvláštní bankovní účet. Dále bude v budoucnu možné některé údaje ze společenské smlouvy vypustit bez nutnosti pořízení notářského zápisu. Ten je podle současné právní úpravy v takových případech potřeba vždy. Konkrétněji se jedná o některé údaje, které se zapisují při založení kapitálových společností (například jména prvních členů statutárního orgánu).
Výrazných změn se dočká vnitřní sktruktura monistické akciové společnosti. Nyní je vedle valné hromady a správní rady v monistických akciových společnostech povinně zřizována i funkce statutárního ředitele. Novela tento statutární orgán ruší. V praxi současná právní úprava způsobovala nejistotu, protože nebylo jasné, zda vybraná obecná ustanovení akciových společností dopadala na správní radu, nebo na statutárního ředitele. Dále zákon nově upravuje, že správní rada musí mít minimálně tři členy. Novelou navrhnutá úprava monistické akciové společnosti bude více odpovídat zahraniční praxi.
Současná právní úprava umožňuje, aby funkci ve statutárních a kontrolních orgánech právnické osoby vykonávala jiná právnická osoba. V praxi však byla tato úprava kritizována, protože umožnuje vytvoření řetězce právnických osob a ve výsledku může být velmi obtížné dohledat reálnou fyzickou osobu, která funkci statutárního či kontrolního orgánu vykonává. To již v budoucnu nebude možné. Novela zákona o obchodních korporacích stanovuje právnickým osobám, které jsou ve funkci ve statutárním či kontrolním orgánu jiné právnické osoby, aby bez zbytečného odkladu po jmenování do funkce zmocnily k výkonu funkce konkrétní fyzickou osobu. Bez požadovaného zmocnění není možné právnickou osobu zapsat do obchodního rejstříku jako člena voleného orgánu.
Na závěr ještě jedna zásadní změna, od které si Ministerstvo spravedlnosti slibuje vyřešení problematiky neaktivních obchodních korporací. Dle odhadů je až pětina obchodních korporací zapsaných do obchodního rejstříku neaktivních, což samozřejmě není žádoucí stav. Novela nově upravuje, že neaktivní obchodní korporaci lze zrušit bez likvidace. Neaktivní obchodní korporace se vyznačuje tím, že po dvě po sobě jdoucí účetní období nezaloží účetní závěrky do obchodního rejstříku a zároveň jí nebude možné doručit výzvu ke splnění povinnosti chybějící účetní závěrky založit.
Zdroj: bnt journal
[1] Novela zákona o obchodních korporacích a důvodová zpráva, sněmovní tisk č. 207
Další články
Tachografy v dodávkách: nová pravidla od července 2026
Dlouho spíše okrajové téma tachografů u lehkých užitkových vozidel se od 1. 7. 2026 stalo praktickou otázkou pro řadu společností, které používají dodávky při přeshraniční přepravě zboží.
Právní průšvihy při nasazování AI nástrojů – praktické zkušenosti, kdy se to nepovedlo (2. část)
Zavádění umělé inteligence ve velké české nemocnici ukazuje, že realita má k bezhlavému nadšení daleko a naráží na přísnou regulaci. Praktické zkušenosti z compliance projektu odhalují rizika spojená s neoficiálním využíváním AI nástrojů a chybějící interní správou. Ukazuje se tak, že bezpečné zavádění AI se neobejde bez jasné strategie, auditů a kontinuálního vzdělávání zaměstnanců.
Digitální klon zemřelého člověka: Právní limity simulace identity po smrti
Představme si, že po smrti blízkého člověka přijde rodině zpráva z chatovací aplikace. Není to starý e-mail ani automatická vzpomínka ze sociální sítě.
Právní průšvihy při nasazování AI nástrojů – praktické zkušenosti, kdy se to nepovedlo (1. část)
Implementace nástrojů umělé inteligence už pro právníky není hudbou budoucnosti, ale každodenní realitou. Zapomeňte však na tradiční přístup „odškrtávání checklistů“. V éře AI totiž regulace přímo diktuje samotný technický design produktů. Jak se úspěšně zorientovat v džungli desítek evropských předpisů, na co si dát pozor při mapování datových toků a proč musí právníci při vývoji aplikací sedět u jednoho stolu s programátory a produktovými manažery?
Kdy musí zahraniční firma odvádět daně v tuzemsku? Někdy stačí i jediný zaměstnanec na home office
Práce na dálku z jiné země je čím dál častější. Přestože se podmínky prezence na pracovišti rozvolnily, žádná benevolence už neplatí v tom, kde a jak firmy, potažmo zaměstnanci musí odvádět daně. Systém přitom není nejpřehlednější, a tak svádí k chybám.




