Unie podnikových právníků ČR ocenila nejlepší právníky roku 2025. Udělila také jednu mimořádnou cenu

Unie podnikových právníků ČR dnes udělila ocenění Podnikový právník 2025 výjimečným osobnostem, které posouvají firemní právní praxi v Česku kupředu. Během slavnostního večera v pražské Občanské plovárně byli oceněni tři špičkoví právníci a jeden právní tým. Součástí události bylo předání Ceny prezidentky Unie podnikových právníků ČR viceprezidentovi Svazu průmyslu a dopravy České republiky Františku Chaloupeckému.

Titul Podnikový právník 2025 v kategorii Podniková právní kancelář získal tým společnosti NOTINO, který dlouhodobě vyniká technologickými inovacemi a silnou týmovou kulturou. V kategorii Perspektiva, která upozorňuje na mladé, vysoce talentované právníky s potenciálem do budoucna, byla oceněna Tereza Pšenčíková z JetBrains. Ocenění  za Inovace a technologie si odnesl Patrik Walas ze společnosti Vodafone Czech Republic, specialista na digitální právo a kybernetickou bezpečnost. V kategorii Civilní právo letos porotu nejvíce zaujal přístup Jany Seemanové z AŽD Praha.

Významného uznání se dostalo Františku Chaloupeckému, viceprezidentovi Svazu průmyslu a dopravy České republiky, který obdržel Cenu prezidentky Unie podnikových právníků ČR. Marie Brejchová tím ocenila jeho přínos na dlouhodobém rozvoji spolupráce právní  a podnikatelské sféry v zemi.

„František Chaloupecký sehrál klíčovou roli v tom, že se podařilo vytvořit pevné a funkční partnerství mezi právníky a zástupci průmyslu. Unie si této spolupráce nesmírně váží a já osobně velmi oceňuji jeho dlouhodobé úsilí o její rozvoj,“ uvedla Marie Brejchová.

„Oceňujeme nejen právní odbornost, ale i lidský rozměr práce všech laureátů. Obdivujeme způsob, jímž jsou firmám oporou. Všem upřímně gratulujeme,“ dodala za porotu Jitka Hlaváčková, členka Rady Unie.

Záštitu nad akcí převzaly Ministerstvo spravedlnosti České republiky a Svaz průmyslu a dopravy České republiky.


 

Hodnocení článku
0%
Pro hodnocení článku musíte být přihlášen/a

Diskuze k článku ()

Pro přidání komentáře musíte být přihlášen/a

Související články