Novelizace zákoníku práce v roce 2023

V první polovině tohoto roku dojde k výrazným změnám v pracovním právu, a to jednak z důvodu transpozice dvou směrnic EU, ale rovněž i z důvodu digitalizace a elektronizace komunikace mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Jedná se o změnu zákoníku práce i sociálních předpisů v otázkách, které se dotý

V první polovině tohoto roku dojde k výrazným změnám v pracovním právu, a to jednak z důvodu transpozice dvou směrnic EU, ale rovněž i z důvodu digitalizace a elektronizace komunikace mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Jedná se o změnu zákoníku práce i sociálních předpisů v otázkách, které se dotýkají skloubení osobního a pracovního života, stejně jako garance předvídatelných a transparentních pracovních podmínek. Přinášíme Vám praktický seminář, na němž Vás podrobně seznámíme se zněním navržených novelizací. Součástí semináře budou modelové situace, praktická doporučení i odpovědi na Vaše otázky.

Seminář je určen ředitelům, manažerům a firemním právníkům, dále vedoucím zaměstnancům a pracovníkům personálních oddělení, mzdovým účetním a všem dalším, kteří se o tuto problematiku zajímají.

Termín: 11.1.2023, 9.00 - cca 13.30

Místo: budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 nebo online

Přednášející: Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.

Registrace a více informací ZDE nebo pro online verzi ZDE.



Hodnocení článku
0%
Pro hodnocení článku musíte být přihlášen/a

Diskuze k článku ()

Pro přidání komentáře musíte být přihlášen/a

Související články