Nakolik je agenturní zaměstnávání pružným prostředkem k doplnění zaměstnanců, natolik je jeho současná právní úprava strohá, nedostatečná a potřebám praxe zcela nevyhovující. Školení Vám nabídne originální pohled na problematiku agenturního zaměstnávání – paralelně z perspektivy advokátky Nataši Randlové a inspektora práce Aleše Kalvody. Co například spadá a nespadá do srovnatelných pracovních a mzdových podmínek agenturních zaměstnanců z pohledu advokáta? A vidí to inspektor práce stejně? Dozvíte se, jak činnost inspektorátů aktuálně ovlivňuje zákon o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, konkrétně nové skutkové podstaty přestupků – například zastřené zprostředkování nebo narušení soukromí zaměstnance.
Agentury práce okem inspektora a advokáta – a co si o tom myslí praxe?
Nakolik je agenturní zaměstnávání pružným prostředkem k doplnění zaměstnanců, natolik je jeho současná právní úprava strohá, nedostatečná a potřebám praxe zcela nevyhovující. Školení Vám nabídne originální pohled na problematiku agenturního zaměstnávání – paralelně z perspektivy advokátky Nataši Ran
Hodnocení článku
0%
Pro hodnocení článku musíte být přihlášen/a
Diskuze k článku ()