Články s tagem: diskriminace
Pět otázek pro Marii Janšovou: Rovné a transparentní odměňování
Transparentní odměňování patří k nejdiskutovanějším pracovněprávním otázkám posledních let. I proto bude jedním z témat letošního kongresu Právní prostor, kde jej představí advokátka Marie Janšová. Co konkrétně zazní? Přinášíme malou ochutnávku.
AI nástroje v HR často porušují zákoník práce, budou hrozit pokuty až 35 milionů EUR
AI nástroje v HR často porušují zákoník práce – diskriminují, sbírají zakázaná data, narušují soukromí. Od srpna 2026 navíc platí EU nařízení s pokutami až 35 mil. EUR.
Segregace jako zvláštní forma diskriminace
Segregace Romů v českém školství je přetrvávajícím a závažným společenským problémem. Tento článek se jí věnuje podrobně.
Krajský soud znovu projednává případ nerovného odměňování vědkyně. Frank Bold Advokáti u Nejvyššího soudu uspěli s argumentem, že lze porovnávat mzdy i mezi zaměstnanci z různých období
Nejvyšší soud letos na jaře rozhodl, že nerovnost v odměňování je možné posuzovat i mezi zaměstnanci, kteří u zaměstnavatele nepracovali ve stejném časovém období. Nejvyšší soud také zdůraznil, že zaměstnavatel musí respektovat vlastní vnitřní mzdové předpisy.
Směrnice o transparentnosti odměňování
Rovné odměňování, zveřejnění mezd, genderově neutrální nábor a reporting rozdílů snad od června 2026.
ČOI loni odhalila devět případů diskriminace, například cizinců či gayů
Praha 20. března (ČTK) - Česká obchodní inspekce (ČOI) loni zjistila pro kontrolách prodeje výrobků a poskytování služeb devět případů diskriminace spotřebitele. ČTK to dnes sdělil mluvčí inspekce František Kotrba. Bylo to kvůli národnosti či státní příslušnosti, rase, pohlaví, zdravotnímu postižení či sexuální orientaci.
Diskriminace na základě rodičovství končí: přelomový nález Ústavního soudu
Nález Ústavního soudu, který se zabývá problematikou započítávání mateřské a rodičovské dovolené do doby výkonu funkce soudce pro účely určení platového koeficientu, je významným příspěvkem k ochraně základních práv a rovnosti v českém právním systému. Abychom pochopili, co tomuto nálezu předcházelo, jaké problémy řeší a jaká opatření z něj mohou vyplynout, je třeba se ponořit do širšího kontextu celé kauzy, legislativního rámce a ústavních principů, které byly v tomto případě zkoumány.
Náklady obrany před diskriminací
Náhrada nákladů řízení u diskriminačních sporů by měla být ve prospěch oběti
Diskriminace v inzerátech: Nejvyšší správní soud jasně stanovil, že rovné zacházení se týká i výběru zaměstnanců
Nedávné rozhodnutí Nejvyššího správní soudu potvrdilo, že i zdánlivě nevinné formulace v inzerátech mohou být považovány za diskriminaci.
NSS: Lékařská komora diskriminovala muže, když na inzerát sháněla asistentku
Česká lékařská komora (ČLK) diskriminovala muže, když v inzerátu uvedla, že hledá asistentku, tedy ženu. Píše o tom dnes server Česká justice. Podle něj dal nyní Nejvyšší správní soud (NSS) za pravdu Státnímu úřadu inspekce práce (SÚIP), který komoře již dříve za přestupek uložil pokutu 15.000 korun. Pokutu sice zrušil krajský soud, podle NSS ale formální znaky přestupku naplněny byly, o žalobě tak bude znovu rozhodovat olomoucká pobočka Krajského soudu v Ostravě.
ČOI odhalila několik případů diskriminace, třeba vykázání gayů z plesu
Praha 27. června (ČTK) - Vykázání gayů z plesu kvůli společnému tanci nebo zákaz pronájmu bytu cizincům odhalila letos Česká obchodní inspekce (ČOI) při kontrolách možné diskriminace spotřebitelů. Inspekce to oznámila v tiskové zprávě.
Nerovné zacházení z důvodu věku v zaměstnání a při výkonu povolání
Článek je věnován nerovnému zacházení z důvodu věku v zaměstnání a při výkonu povolání.
Zákaz náboženského oděvu v zaměstnání
Rozsudek Soudního dvora ve věci C-344/20 L.F. proti S.C.R.L. ze dne 13.10.2022 shrnuje dosavadní judikaturu a přístup k problému diskriminace v případě zákazu jakéhokoliv projevu náboženského, filozofického nebo politického přesvědčení jako interního pravidla soukromého podniku. Věc se týkala nošení náboženského oděvu.
Senátní výbor chce rozšířit pravomoci ombudsmana v boji s diskriminací
Praha 21. března (ČTK) - Vláda by měla kvůli směrnicím EU podpořit podle senátního sociálního výboru rozšíření pravomocí veřejného ochránce práv v boji proti diskriminaci.
Ženy ve sportu: Tohle rozhodně není fair play - proč se odměny žen a mužů ve sportu tak liší?
Na tréninku tráví stejné množství času, zápasům, soutěžím a závodům obětují celý svůj život a přesto je propastný rozdíl mezi tím, jak jsou ženy oproti mužům ve světě sportu odměňovány. O jak velkých rozdílech se bavíme, proč vůbec rozdíly existují a jde s tím něco udělat? To vše se můžete dozvědět níže v rámci druhého dílu minisérie “Ženy ve sportu”.
Přiměřenost kvalifikačních podmínek veřejných zakázek
Kritéria technické kvalifikace musejí být dle Nejvyššího správního soudu "přiměřená"
Může cukrárna odmítnout upéct svatební dort s tématikou podporující sňatky osob stejného pohlaví?
Před nejvyššími soudy Spojeného království a Spojených států amerických se objevily dva obdobné případy, kdy byla řešena rovnováha mezi antidiskriminačními předpisy chránící LGBTIQ a svobodou náboženského vyznání.
Soud potvrdil Praze pokutu 740.000 Kč za pravidla parkování hybridních aut
Brno 19. srpna (ČTK) - Krajský soud v Brně potvrdil platnost pokuty 740.000 korun Praze za to, jak nastavila pravidla parkování aut s hybridním pohonem.
Hotel může zakázat vstup dětí do 15 let
Takový zákaz je legitimní např. u wellness hotelu nabízejícího klidné a tiché prostředí k relaxaci.
Zdrženlivost soudů při přezkumu územního plánu
Kdy může soud přezkoumávat věcný obsah územního plánu?
ÚS odmítl stížnost pošty v kauze nerovného odměňování v Praze a krajích
Brno 29. září (ČTK) - Ústavní soud (ÚS) odmítl stížnost České pošty v kauze řidiče, který poukazoval na nerovné odměňování pracovníků na stejných pozicích v různých regionech.
Zvýhodnění očkovaných není diskriminační
Na očkované proti onemocnění Covid-19 není nutné aplikovat všechna protiepidemická omezení.
Rozsudek ESD k omezením zahraničního financování neziskového sektoru
Omezení zavedená Maďarskem pro financování organizací občanské společnosti osobami usazenými mimo tento členský stát nejsou v souladu s unijním právem.
Homofobní prohlášení mohou představovat diskriminaci v oblasti zaměstnání a povolání
Homofobní prohlášení představují diskriminaci v oblasti zaměstnání a povolání, pokud je učiní osoba, která má rozhodující vliv na náborovou politiku zaměstnavatele, nebo která může být vnímána tak, že má takový vliv.
Ústavní soud zamítl návrh Ministerstva vnitra na zrušení obecně závazné vyhlášky města Bílina regulující hazard
Určení konkrétních adresných míst vyhláškou regulující hazard nenarušuje hospodářskou soutěž, pokud není neobjektivní a diskriminační.



