lidská práva

Konkurenční doložka: kdy je přínosem, kdy překážkou, a kdy by se dala zneužít?
Odstoupení od konkurenční doložky zaměstnavatelem ve světle nejnovější judikatury

Konkurenční doložka: kdy je přínosem, kdy překážkou, a kdy by se dala zneužít?

Konkurenční doložka je právním institutem, který má za cíl chránit zaměstnavatele před únikem informací, jež by mohly být využity ke konkurenčnímu podnikání a tím ohrozit jeho postavení na trhu. Tento institut je zakotven v § 310 zákoníku práce. Přestože konkurenční doložka může být užitečným nástrojem pro ochranu zaměstnavatelů, její sjednání a vymáhání přináší řadu úskalí, která mohou vést k vleklým právním sporům.

Délka vazby u nenásilných zvlášť závažných zločinů de lege ferenda

Délka vazby u nenásilných zvlášť závažných zločinů de lege ferenda

Evropský soud pro lidská práva (ESLP) konstatoval rozsudkem z 27. 6. 2024 v řízení o stížnosti S. Zadeha proti České republice, že trváním vazby u nenásilného činu v délce 2 let 3 měsíců a 2 dnů došlo její délkou k porušení práva na svobodu s tím, že každý má právo být souzen v přiměřené lhůtě nebo propuštěn.