Vnitrostátní soud může použít vnitrostátní systém sankcí, který je v rozporu se směrnicí o vysílání pracovníků, pokud zajistí přiměřenost sankcí

Praha 7. března (ČTK) - Ministerstvo financí navrhlo, aby bylo možné z daní odečíst i dary poskytnuté přímo Ukrajině nebo ukrajinským neziskovým organizacím.

Dne 25. 2. 2022 byla ve Sbírce zákonů publikována pod č. 37/2022 Sb. vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 161/2005 Sb., o stanovení charakteristik funkcí speciálně vybavených telekomunikačních koncových zařízení pro různé druhy zdravotního postižení.

Asociace pracovních agentur vyzývá vládu - umožněte rychle legální zaměstnávání Ukrajinců.

Přestože je v zákoně zakotvena možnost zrušení nebo zúžení společného jmění manželů rozhodnutím soudu, bývá toto řešení považováno za zbytečně komplikované a obvyklým postupem je snaha dosáhnout co nejdříve rozvodu, a tedy zániku společného jmění manželů touto cestou.

Dospělým osobám, jež nemohou pro duševní poruchu samostatně vystupovat v právních vztazích, může soud v závažných případech omezit svéprávnost pravomocným rozhodnutím.

Případ mnoha škodních událostí, které zřejmě vyplývají z jednoho zavinění.

Brno 7. března (ČTK) - Plošné testování ve firmách na přelomu loňského a letošního roku neodporovalo zákonu, naopak šlo o přiměřené a náležitě odůvodněné opatření.

Dne 25. 2. 2022 byla v částce 19/2022 Sbírky zákonů zveřejněna dvě nařízení vlády týkající se zvýšení důchodů a příplatků k nim v aktuálním roce.

Úloha jednostranných a kolektivních sankcí podle mezinárodního práva vzrostla po ukončení„studené války“.

Z důvodu současného dění na území Ukrajiny v posledních dnech přibývá v České republice počet uprchlíků z Ukrajiny, který se může dále zvyšovat. Protože lze předpokládat zájem ukrajinských občanů o zaměstnání po dobu jejich pobytu v České republice, přinášíme Vám v tomto článku přehled, jak je možné pro ukrajinské občany získat zaměstnání.

Agentura registruje první zájemce o pomoc při změně trhu. Ti jsou hlavně z oboru strojírenství.

Olomouc 3. března (ČTK) - Olomoucký vrchní soud potvrdil tresty třem mužům za úplatkářství. V případu, kdy muži požadovali po stíhaných manželích 25 milionů korun za to, že ovlivní rozhodnutí soudů v jejich prospěch, si trojice odpyká od 4,5 do 5,5 roku vězení.

Dvě rozhodnutí německých nejvyšších soudů, Spolkového ústavního soudu (Bundesverfassungsgericht BVerfG) a Spolkového soudního dvora (Bundesgerichtshof, BGH), přinesla na začátku roku 2022 částečné vyjasnění ohledně povinnosti vydávat údaje uživatelů a možnosti používat pseudonymy.

Situace na Ukrajině se dotýká i českých zaměstnavatelů, neboť jak známo, v České republice pracuje velké množství občanů Ukrajiny. Řada z nich obdržela v posledních dnech či v brzké budoucnosti obdrží tzv. povolávací rozkaz, aby se navrátili do své rodné země a aktivně se zapojili do válečného konfliktu.

Praha 2. března (ČTK) - Čeští dobrovolníci by se možná mohli zapojit na základě vládní výjimky po boku Ukrajinců do bojů s ruskými agresory.

Dne 25. 2. 2022 byla ve Sbírce zákonů publikována pod č. 34/2022 Sb. vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.

Svaz průmyslu a dopravy ČR a jeho členské společnosti se snaží pomoci řešení následků situace na Ukrajině.

Jaká škoda vznikne zaměstnavateli, pokud vyplácí zaměstnanci vyšší mzdu na základě zaměstnancem úmyslně nesprávně uvedeného dosaženého vzdělání?

Ústavní soud České republiky odmítl v srpnu loňského roku ústavní stížnost České pošty, s.p. v kauze nerovného odměňování pracovníků na stejných pozicích v různých regionech.

Ústí nad Labem 1. března (ČTK) - Za Mariánský most v Ústí nad Labem město nebude doplácet miliony korun.

Jak se má zaměstnavatel zachovat k ukrajinským zaměstnancům, kteří obdrželi povolávací rozkaz nebo chtějí odcestovat pomáhat na Ukrajinu?

Dne 25. 2. 2022 bylo ve Sbírce zákonů publikováno pod č. 33/2022 Sb. nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 330/2019 Sb., o podmínkách provádění navazujících agroenvironmentálně-klimatických opatření, ve znění pozdějších předpisů, a další související nařízení vlády.

Ústavní soud publikoval nález, ve kterém se zabýval možností zaměstnavatele odstoupit po dobu trvání pracovního poměru od konkurenční doložky sjednané se zaměstnancem bez udání důvodu.

Aktuální právní informace pro zasažené konfliktem na Ukrajině.