Soud přiřkl odškodnění doručovateli, který bral míň než kolega

Dnes o tom informoval server Seznam Zprávy. Rozhodnutí není pravomocné. Podle zástupců pošty jde o historický případ, který nelze brát jako precedens.

Podle webu má pošta dorovnat Hradilovi mzdu za období mezi roky 2014 až 2016. Pobíral v té době zhruba o 3500 korun měsíčně méně než jeho kolega v Praze. V žalobě se muž vymezil proti nerovnému odměňování. Zákoník práce přitom stanovuje, že za stejnou práci náleží zaměstnanci stejná odměna.

“Protože se týká období let 2013 - 2015, nemá podle naší analýzy žádný vztah k ostatním kauzám, které se České pošty v současnosti dotýkají. Během posledních deseti let došlo k podstatným organizačním změnám i k faktickému přístupu k odměňování, proto není možné tento případ považovat za precedenční. Teprve poté, co se seznámíme s odůvodněním rozsudku, budeme moci učinit kvalifikované rozhodnutí o dalším postupu,” řekl ČTK mluvčí Matyáš Vitík.

Pošta už dříve odmítla, že by řidiče platově diskriminovala. Argumentuje mimo jiné tím, že zaměstnanci v Praze oproti kolegům na menších pobočkách mohou mít náročnější práci. V případě řidičů-doručovatelů její zástupci zmiňovali třeba množství zastávek, uvedl Seznam Zprávy.

“Rozhodnutí soudu, které, jak předpokládáme, musí být ve prospěch zaměstnanců, bude podkladem dosažení důstojných a rovných podmínek i mimo Českou poštu,” řekl serveru Seznam Zprávy ještě před jednáním Jan Horecký z právního oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. Verdikt podle webu může vést k žalobám i proti dalším firmám.

S Českou poštou se podle serveru o dorovnání mzdy soudí další zhruba dvě stovky bývalých i současných zaměstnanců. Ve společnosti pracuje přes 20.000 lidí.