Pět otázek pro Michala Vávru
"Myslím, že humor k setkávání lidí patří a je jejich kořením," vysvětluje Mgr. et Mgr. Michal Vávra, proslulý nejen svými advokátními dovednostmi, ale také moderováním, který se i v letošním roce ujme moderování konference Právo ve veřejné správě. Jak se k této pro právníka nezvyklé činnosti dostal a na jaké přednášky se těší se můžete dozvědět v následujícím rozhovoru.
Jedním z témat konference Právo ve veřejné správě, kterou budete 7. listopadu moderovat, je i nová právní úprava správního trestání. Setkal jste se s ní již ve své advokátní praxi? Jak ji hodnotíte?
V praxi jsem se setkal zatím pouze s přechodnými ustanoveními nového přestupkového zákona ve vazbě na běh promlčecí lhůty a zánik odpovědnosti za přestupek. Musím říct, že jsem z přechodného ustanovení měl trochu zamotanou hlavu, takže už mám první připravenou otázku na JUDr. Potěšila.
Velkým tématem je i tzv. GDPR. Jaké zásadní novinky podle Vás, resp. z pohledu Vašich klientů, přinese?
GDPR je opravdu v současné době velkým hitem a taky strašákem. Je tedy určitě dobře, že i na PVVS toto téma zazní. V naší kanceláři věnujeme této nové právní úpravě rovněž pozornost a pro naše klienty připravujeme adekvátní opatření a právní řešení.
Na kterou z dalších přednášek se těšíte a čím je Vám téma blízké?
Z hlediska mé profese advokáta jsou mi asi nejbližší přednáška JUDr. Sokola o trestní odpovědnosti za pochybení při správě cizího majetku v důsledku důvěry ve správnost odborné expertizy – na kterou jsem se těšil už na letošním Právním prostoru – protože nepochybně bude řeč i o nesprávné právní analýze advokátem, a dále přednáška Mgr. Ivičičové o aplikačních problémech ve smluvním právu. Nicméně i další příspěvky budou jistě zajímavé a přínosné.
Jak se vlastně advokát dostane k moderování?
Už v předchozích rozhovorech jsem popisoval, jak jsem se k moderování dostal. Bylo to na Karlovarských právnických dnech, kde mi pomohlo, že jsem uměl německy, nebál se diskutovat a byl připraven pomoci. Od té doby pak moderuji poměrně pravidelně na KJT, následně se přidaly další konference jako Právní prostor, PVVS, Olomoucké právnické dny. Musím říct, že mě moderování stále velmi baví a je příjemným zpestřením mé advokátní činnosti.
Při moderování odborných akcí často vyprávíte vtipy na účet právníků. Podělte se s námi o svůj nejoblíbenější.
Myslím, že humor k setkávání lidí patří a je jejich kořením. Rád si také kupuji knihy s vtipy či kreslenými vtipy o právnících, ale i z jiných oblastí lidského života. Zařazuji je do své moderace, svých přednášek a nově i do svého kurzu rakouského práva na PF MU v Brně. Veliký poklad jsem nyní odhalil v knihovně mého kamaráda, kde jsem našel spoustu knih s vtipy z nejrůznějších oborů a oblastí. Hned jsem mu knihovnu pěkně provětral (samozřejmě se závazkem knihy vrátit). Parafrázoval bych vtip „Co je to 100 právníků svázaných na dně moře? Dobrý začátek“ na „Co je to dobrý začátek? 100 právníků na právnické konferenci!” Těším se na Vás.
Další články
BOZP nekončí u vlastních zaměstnanců: povinnost zaměstnavatele vůči externistům
Využívání externích dodavatelů a jejich subdodavatelů – externistů je dnes relativně běžnou součástí fungování obchodních společností. Úklid, servis technologií, IT služby, údržbu nebo jiné odborné činnosti tak často zajišťují osoby, které nejsou zaměstnanci společnosti, v jejíchž prostorách svou práci tito externisté vykonávají. Svěření určité činnosti externímu dodavateli však z pohledu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále jen „BOZP“) neznamená, že se společnost současně zbavuje povinností ve vztahu k bezpečnosti osob pohybujících se na jejím pracovišti.
Když rodiče válčí a algoritmus nečeká, aneb právní past v novém přijímacím řízení na střední školy
Elektronizace přijímacího řízení na střední školy a zavedení informačního systému o přijímacím řízení (DiPSY) slibovaly konec administrativního chaosu, ředitelům středních škol však přinesly i zcela nové procesní pasti. Jak má ředitel střední školy jako správní orgán postupovat, když se rozvedení rodiče neshodnou na výběru střední školy pro jejich potomka?
Když ve firmě zazvoní policie: Návštěva nemusí znamenat průšvih, fatální jsou ale chyby v první minutě
Žádost o součinnost, nebo osobní návštěva policejního orgánu. Pro většinu podnikatelů a manažerů jde o extrémně stresující situaci. Znamená zájem policie automaticky konec podnikání, nebo jde o běžnou praxi? A jak reagovat, pokud policisté požadují firemní e-maily nebo přístup do výroby? Jak mám jako majitel firmy správně postupovat?
Mentoring Žen v právu: První ročník ukázal, že sdílení zkušeností je potřeba. A chystá se pokračování
Jak se rozhodnout, kterým směrem se v právnické profesi vydat? Jak získat větší jistotu ve vlastní schopnosti? Jak skloubit kariéru s osobním životem? A s kým o těchto otázkách otevřeně mluvit? Právě potřeba podpory, sdílení zkušeností a vzájemné inspirace stála u zrodu mentoringového programu iniciativy Ženy v právu.
Jedna káva, čtyři hodiny u stolu: Právní hranice pobytu hosta v kavárně
Host si objedná espresso, otevře notebook a začne studovat. Po dvou hodinách jej obsluha požádá o další objednávku, jinak má uvolnit stůl. O časovém omezení předtím nepadlo slovo. Host poukazuje na zaplacenou kávu, provozovatel na obsazené místo. Právní řešení závisí především na tom, jaké plnění si strany sjednaly a zda je další pobyt ještě jeho součástí.



