
Judikát měsíce: role dlouhodobé dobré pracovní morálky při posuzování platnosti rozvázání pracovního poměru (rozsudek NS, 21 Cdo 816/2024)
V tomto judikátu měsíce se podíváme na další zajímavý pracovněprávní příběh.
V tomto judikátu měsíce se podíváme na další zajímavý pracovněprávní příběh.
Judikátem tohoto měsíce je rozhodnutí, které vyvolalo nebývalou odezvu, a to nejen v rámci odborné veřejnosti.
Judikátem měsíce jsme zvolili rozhodnutí Ústavního soudu, které mě mimořádně potěšilo.
O tomto judikátu se psalo na mnoha místech, a proto by se měl objevit i zde.
Dnes si představíme rozhodnutí, které se jeví jako nejlepší „reklama“ na výpověď bez udání důvodu.
Dnes si představíme velmi zajímavé rozhodnutí, které se tentokrát týká odpovědnosti za škodu z provozní činnosti. Jde o rozsudek z úřední desky Nejvyššího soudu.
Judikátem měsíce je rozhodnutí z úřední desky Nejvyššího soudu, které se zabývalo především výkladem právní úpravy tzv. neúměrného zkrácení.
Jako judikát měsíce červenec jsme vybrali rozhodnutí NSS, které řeší zajímavý spor "Trenýrkárna vs. Trenýrkovice".
Judikátem měsíce je další rozsudek velkého senátu občanskoprávního a obchodního kolegia Nejvyššího soudu z úřední desky.