Dobrý den,

co se týče výše vyplacené odměny v případě ukončení pracovní spolupráce v polovině měsíce, mám z Vámi poskytnutých informací za to, že máte nárok skutečně pouze na poloviční částku, a to v souladu s uvedeným tvrzením společnosti.

Přiléhavými jsou zde obě ustanovení, které společnost zmiňuje, konkrétně tedy jak odst. 2.3 smlouvy o poskytování služeb, dle kterého máte společnosti fakturovat veškerou skutečně odvedenou práci v daném měsíci, tak i odst. 2 dohody o ukončení smlouvy, dle kterého máte nárok na odměnu dle smlouvy o poskytování služeb pouze do dne ukončení smlouvy.

V takovém případě není odůvodnitelný jiný závěr, než že máte nárok na odměnu pouze za poměrnou část měsíce, po kterou jste vykonával služby na účet společnosti, tj. za jednu polovinu.

Jelikož se jedná o soukromoprávní vztah, je zde ponechána velká volnost pro smluvní ujednání stran, která byla dle poskytnutých informací využita, kdy došlo k poměrně jasnému ujednání podmínek ohledně odměny vyplácené poskytovateli služeb ze strany společnosti, které nejsou dle poskytnutých informací v rozporu s žádným zákonným ustanovením.

Odpovídá Mgr. Vítek Švejda

ŠETINA, KOMENDOVÁ & PARTNERS - www.akskp.cz