Dobrý den,
zákoník práce na Vaši otázku neposkytuje jednoznačnou odpověď. Nicméně podle našeho názoru je možné uzavřít se zaměstnancem dohodu o práci o svátcích paušálně.
Obecně platí, že práce o svátku může být jednostranně nařízena pouze v zákonem stanovených situacích. Nic ale nebrání tomu, aby se strany na práci ve svátek dohodly. Pokud by se zaměstnavatel chtěl se zaměstnancem dohodnout předem na práci ve svátek, může mít tato dohoda formu ustanovení v pracovní smlouvě, podobně jako je tomu u souhlasu s vysláním na pracovní cestu. Je také možné sjednat souhlas se zaměstnancem samostatnou dohodou na následující kalendářní rok dopředu, protože obě strany vědí, kdy svátky nastanou.
Je však nutné dodržet obecné podmínky práce ve svátek, zejména zákonnou kompenzaci. Za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek. Strany se mohou namísto náhradního volna dohodnout také na poskytnutí příplatku k dosažené mzdě, a to nejméně ve výši průměrného výdělku. Důležité je dále dodržovat obecná pravidla nepřetržitého denního a týdenního odpočinku.
Podle našeho názoru ale není možné souhlas zaměstnance s prací o svátcích nahradit souhlasem zástupce zaměstnanců (odborové organizace), který by byl vyjádřený v kolektivní smlouvě. Je to individuální právo každého zaměstnance. Kolektivní smlouva nemůže zkracovat práva zaměstnance.
Pokud byste plánovali uzavírat dohody o práci o svátcích s větším počtem zaměstnanců, je třeba tento krok projednat podle § 99 zákoníku práce s odborovou organizací. Pokud je ale práce o svátcích dohodnuta individuálně a není pravidelná, není projednání s odborovou organizací ani splnění informační povinnosti v tomto směru nutné. Nicméně, s ohledem na povinnost zaměstnavatele informovat odborovou organizaci o jednotlivých složkách mezd podle § 287 odst. 1 písm. a) zákoníku práce, doporučujeme odborovou organizaci informovat, že zaměstnanci mají na základě individuální dohody nárok na kompenzaci. Pokud to vyplývá z interních předpisů, postačí, pokud s těmito předpisy odborovou organizaci seznámíte, jakmile si je vyžádá.
S pozdravem
Tým Accace
https://accace.cz/
