Ústavní soud zamítl návrh na zrušení nařízení vlády o vyhlášení Chráněné krajinné oblasti Soutok

CHKO Soutok

Tento judikát měsíce navazuje na jeden z dřívějších, konkrétně na judikát měsíce listopadu 2024.

Judikát měsíce - alkohol na pracovišti: pokračování příběhu (II. ÚS 2881/24)

Směřování zdravotnické politiky státu je otázkou politickou

Ústavnost úhradové vyhlášky

Ústavní soud zrušil obecní vyhlášku omezující průmyslový chov hospodářských zvířat na jejím území

OZV o chovu a držení hospodářských zvířat

Finanční situace státu není dostatečně výjimečně tíživá, aby odůvodnila restrikci soudcovských platů.

Restrikce platů soudců

Odškodnění za průtahy v řízení nemusí růst s inflací a životní úrovní, rozhodující je individuální přiměřenost

Odškodnění průtahů a inflace

Ústavní soud konstatoval, že zákon vymezuje koalici formálně, nikoli materiálně, a že postup krajských úřadů i soudů byl správný. Odlišné zacházení s „přiznanými“ a „nepřiznanými“ koalicemi vychází z jejich rozdílného právního postavení a není protiústavní. Výběr mezi oběma formami spolupráce je svobodným rozhodnutím stran.

Ústavní soud odmítl stížnost ohledně „nepřiznaných“ koalic

Soudy musí posuzovat, zda rodič odmítnutím osoby opatrovníka svého dítěte nezneužívá tohoto práva

K právu rodiče odmítnout osobu opatrovníka dítěte

Ústavní soud apeluje na NSS, aby přehodnotil svoji judikaturu k přezkumu výběrových řízení na služební místa

Právo na rovný přístup k veřejným funkcím

Nelidské a ponižující zacházení, jehož se dopustí vykonavatelé státní moci ve služebním poměru, nelze ospravedlnit neznalostí právních předpisů nebo tolerancí ze strany nadřízených

Nelidské a ponižující zacházení

Nastavení konkrétních parametrů eutanázie je úkolem zákonodárce, který tuto možnost zatím kriminalizuje.

Postoj ÚS k eutanázii

Protokol o výslechu obviněného není "informace o rozhodovací činnosti soudů", kterou by nebylo možno poskytnout

Právo na informace ze skončeného trestního řízení

Ústavní soud zamítl návrh týkající se předčasných důchodů

Změna předčasných důchodů platí

Ústavní soud se vložil do letité soudní tahanice o nepřiznaný příspěvek na péči

Příspěvek na péči

Pacient má právo odmítnout život zachraňující léčbu, ale stát musí pro tyto případy zavést náležité pojistky

Odmítnutí záchrany života

Základní výcvik v mediaci | 100 hodin

Změny trestněprávní úpravy provedené novelou č. 270/2025 Sb.

Prohlubování mediačních dovedností

Možná uvítáte, že v nastupujícím čase adventním neotevřu žádné další ožehavé téma a pokusím se tentokrát navodit spíše náladu sváteční až slavnostní.

Ke 20. výročí slovenské Justiční akademie

Ve veřejném prostoru opakovaně rezonuje debata o výši platů soudců. Platy jako takové nechci rozebírat. Chci se zaměřit na to, co obnáší „být soudcem“.

Co jsou ti soudci vlastně zač…

V listopadu tohoto roku se na trhu objeví nová kniha Jakuba Drápala, učitele trestního práva na mé mateřské právnické fakultě se shora uvedeným názvem. Měl jsem to štěstí, že jsem si jí přečetl dříve.

Přečtete si! „Podmíněný trest odnětí svobody: Převládající, nepopsaný, nepřiměřený.“

Forum24 - mediální partner

EchoMedia - mediální partner

SVJ je specializovaná právnická osoba, která se má soustředit na správu domu a pozemku. Život však přináší různé situace a společenství vlastníků často musí řešit otázky, co ještě se správou domu souvisí a co už ne. Společenství tak často váhají, co ještě smí dělat a co už nikoli. S tím souvisí i otázka, zda SVJ smí nabýt pozemek a pokud ano, tak jaký.

SVJ a nabývání pozemků pod domem a vedle domu: co jde a co ne?

Alkohol na pracovišti představuje závažný fenomén s významnými právními důsledky, které se promítají jak do pracovněprávních vztahů, tak do oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Soudní praxe v minulosti naznačovala, že při řešení alkoholu na pracovišti je vždy nezbytné individuální posuzování každého případu, s ohledem na jeho kontext a povahu konkrétních skutkových okolností. Je tento závěr i dnes stále aktuální?

Alkohol na pracovišti ve světle nové judikatury

Konkurenční doložka je právním institutem, který má za cíl chránit zaměstnavatele před únikem informací, jež by mohly být využity ke konkurenčnímu podnikání a tím ohrozit jeho postavení na trhu. Tento institut je zakotven v § 310 zákoníku práce. Přestože konkurenční doložka může být užitečným nástrojem pro ochranu zaměstnavatelů, její sjednání a vymáhání přináší řadu úskalí, která mohou vést k vleklým právním sporům.

Konkurenční doložka: kdy je přínosem, kdy překážkou, a kdy by se dala zneužít?

Druhá část dvoudílné studie o slovinské právní úpravě bezpečnosti lyžování se zabývá otázkou, proč nechceme jít slovinskou cestou a přináší legislativními doporučení pro Českou republiku.

Ústavní právo

Právní Kontroverze s Danielem Pospíšilem: Jak AI mění právní praxi, výuku i odpovědnost právníků