Minimální mzda se v roce 2025 zvýší

Nově bude minimální mzda stanovena jako součin průměrné hrubé měsíční mzdy v národním hospodářství a koeficientu pro výpočet minimální mzdy, přičemž průměrnou hrubou měsíční mzdu, ze které se bude vycházet, stanoví ministerstvo financí do konce srpna předcházejícího roku a příslušný koeficient stanoví vláda. Pro rok 2025 tento koeficient činí 42,2 % a pro rok 2026 činí 43,4 %.

Minimální měsíční mzda na základě výše uvedeného výpočtu se pro rok 2025 se zvýší z 18 900 Kč na 20 800 Kč. Hodinová mzda vzroste ze 112,50 Kč na 124,40 Kč.

Minimální mzda ovlivňuje stanovení odvodu pojistného na zdravotní pojištění pro osoby bez zdanitelných příjmů, minimální zálohy OSVČ a osob, kteří pracují na zkrácený úvazek. Její výše ovlivňuje limity pro uplatnění daňových bonusů.

Novela zákoníku práce účinná od 1. srpna 2024 zrušila tzv. zaručenou mzdu v soukromém sektoru. Zaměstnavatelé budou povinni zajistit jen minimální mzdu jako nejnižší přípustnou odměnu za práci. V platnosti zůstávají pouze zaručené platy ve státní sféře.

Zaručený plat pro veřejný sektor bude rozdělen do 4 skupin prací podle náročnosti (místo dosavadních 8 skupin). První skupina prací bude mít nejnižší úroveň zaručeného platu ve výši 20 800 Kč měsíčně, druhá skupina 24 960 Kč měsíčně, třetí skupina 29 120 Kč měsíčně a čtvrtá skupina 33 280 Kč měsíčně (výše uvedené částky se odvozují od minimální mzdy a platí pro rok 2025).