Na konferenci Compliance odysea 2025 se sešlo 176 účastníků, což letošní ročník činí rekordním a potvrzuje tak kvalitu a oblibu konference. Účastníci se během dvou dnů zúčastnili bohatého programu z oblasti compliance a práva, který zahrnoval nejen odborné panelové diskuze, ale také prakticky zaměřené workshopy. Neméně přínosný byl pro přítomné večerní networking, během kterého měli možnost navázat nové kontakty se svými kolegy a prodiskutovat aktuální výzvy i osvědčené postupy v oblasti compliance s předními odborníky z Česka i zahraničí.
Dopoledními programy provázel výkonný ředitel Transparency International, David Kotora. Obě dopoledne byla v rámci konference vyhrazena především panelovým diskuzím, které se zabývaly tématy jako je střet zájmů, compliance ve spojení s etikou, mezinárodní sankce, odpovědnost manažerů nebo AI mýty a řízení v praxi.
Ještě před první panelovou diskuzí však obě dopoledne otevřel půlhodinový keynote. Úvodního vystoupení s názvem Transforming laedership habits for a thriving and ethical culture se v pondělí ráno zhostil Tobias Sturesson, autor mezinárodního bestselleru You Can Culture. Úterní dopoledne pak rozběhla řečnictvím na téma Adaptivní vedení a proměna kultury v nejisté době Jitka Schmiedová, generální manažerka a členka vrcholového vedení společnosti Mitsubishi Electric Automotive Czech. Podle Jitky Schmiedové lidé od vedení očekávají v nejisté době zejména směr, který je proto pro ně vhodné v rámci společnosti přehledně shrnout. Ve svém vystoupení dále poukázala na rozdíl v nastavení mysli jakožto rozdíl v přijímání nebo vytváření naší budoucnosti a rozvedla otázku: „Neprohrávat nebo vítězit?“
Účastníci měli možnost si pro odpolední program navolit tematické workshopy, které byly vedeny v menších skupinách, což umožňovalo větší prostor k diskuzi. Konference byla odborná, do programu byl ale zařazen i workshop Začínáme s compliance, jenž si mohli zvolit účastníci, kteří se chtěli s compliance seznámit a zjistit, jak velký význam pro firmy má. V rámci toho workshopu byl detailně popsán systém a funkce complience a také vysvětlena různá rizika spojená s non-compliance. Další workshopy se zabývaly využitím technologií a AI v compliance a vyšetřování, způsobem jak a kde ve firmě hledat rizikové transakce, interním šetřením nebo například ochranou dat při využití AI. Nabídka byla opravdu rozmanitá, tak aby si v průběhu konference každý přišel na své.
Panelové diskuze i workshopy interaktivně oživila možnost aktivního zapojení účastníků. V jejich průběhu účastníci odpovídali za pomoci mobilních telefonů na otázky pokládané vystupujícími, a naopak byla i možnost položit otázku vystupujícím, kterou mnoho účastníků využilo. Nejednalo se tedy o strohé přednášky, ale o dialog mezi řečníky a dalšími účastníky konference.
Příjemná atmosféra, prostor pro setkání i vzdělání, to vše konferenci Compliance odysea 2025, vystihuje.
Diskuze k článku ()