Mgr. Vojtěch Bartoš
advokát, HAVEL & PARTNERS s.r.o., advokátní kancelář
5 článků
Sledování zaměstnanců na pracovišti – případ Amazon před německými soudy
Monitoring zaměstnanců, jak se ve zkratce říká rozličným metodám od jednoduchého hodnocení činnosti pracovníka automatizovanými prostředky až po sledování, které právní předpisy zakazují, vzbuzuje u zaměstnavatelů již dlouho rozpaky ‑ kde najít tu správnou hranici oprávněných zájmů mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem?
Předávání osobních údajů do USA – Privacy Shield 2.0 je tady (nebo není?)
Americký prezident Joe Biden podepsal exekutivní nařízení, kterým zavedl v účinnost pravidla pro nakládání s evropskými osobními údaji při jejich předání do USA. Nařízení má poskytnout záruky, že osobní údaje Evropanů nebudou zneužívána americkými zpravodajskými službami, a zajistí tak Evropanům ekvivalentní míru ochrany soukromí, jakou zajišťuje GDPR.
EU-US Privacy Shield zrušen. Předávání osobních údajů do USA podle standardních smluvních doložek mohou úřady kdykoliv zakázat.
Soudní dvůr Evropské unie zrušil rozhodnutí EU-US Privacy Shield, na základě kterého mohli správci a zpracovatelé doposud předávat osobní údaje z EU do Spojených států amerických. Pro předání osobních údajů tak budou muset být nyní vždy zkoumány konkrétní podmínky ochrany dat a národní orgány mohou předání kdykoliv zakázat.
Whistleblowing v ČR – stát a státní firmy budou muset plnit pravidla směrnice bez ohledu na dosud neexistující český zákon
Před koncem roku uplyne lhůta pro přijetí českého zákona o whistleblowingu – s největší pravděpodobností marně.
Ochrana osobních údajů ve světle recentní judikatury ESD
Zřejmě málokomu, kdo sleduje judikaturu v oblasti ochrany osobních údajů, unikl nedávný rozsudek ESD ve věci C-362/14 Schrems, kterým Soud mimo jiné zrušil rozhodnutí Evropské Komise 2000/520 známé jako "Safe Harbor". Rozsudek sám o sobě je velmi zajímavý, ale ještě zajímavější je v perspektivě judikatury Soudu z posledních měsíců a let.
