Z byznys snídaní v CHSH Kališ&Partners se stává tradice. Léto patřilo tématům spojeným s ochranou dat
Od června do srpna proběhlo v prostorách advokátní kanceláře CHSH Kališ&Partners v pražském Ungeltu celkem pět byznys snídaní určených pro setkání s klienty a specialisty v oboru nakládání s daty a jejich ochrany. V založené tradici neformálních setkání by v CHSH Kališ & Partners rádi pokračovali i na podzim letošního roku.
Hlavním tématem pětice setkání byly problémy spojené s právní ochranou dat, především pak osobních údajů. Právě osobní údaje jsou totiž v současné době jednou z nejdiskutovanějších oblastí v souvislosti se chystanou změnou a zpřísněním právní úpravy jejich ochrany ze strany Evropské unie.
V červnu letošního roku totiž Rada EU schválila tzv. obecný přístup k návrhu nařízení o ochraně údajů, podle něhož mají být pod osobní údaje zahrnuty i cookies, neboli textové soubory, které server umísťuje do počítače uživatele webových stránek a které následně odesílají informace o jeho chování zpět na příslušný server. Změna právní regulace bude mít vliv i na povinnosti provozovatelů webových stránek v České republice a přirozeně vyvolává řadu otázek.
„Chystané změny mohou skutečně ovlivnit například reklamní branži. Sběr dat bude nově nutné nahlásit Úřadu pro ochranu osobních údajů, zřejmě přibude kontrol, jakým způsobem se s osobními údaji nakládá a jestli nejsou nějakou formou zneužívány. Všechny změny spojené s nařízením vytvářejí další bariéry i pro potenciální nové hráče, kteří chystají vstup na online trh,” vypočítává Petr Kališ, Managing Partner advokátní kanceláře CHSH Kališ&Partners možné problémy, na které došlo během byznys snídaní.
Kromě ochrany osobních údajů byly dalšími diskutovanými tématy právní ochrana dat a její srovnání v rámci České republiky a EU, využívání dat ve vztahu k autorskému právu, ochrana dat související s obchodním tajemstvím, patenty a ochrannými známkami nebo ochrana dat uložených na cloudových úložištích. Svůj prostor dostala také otázka odpovědnosti provozovatelů webových stránek za diskusní příspěvky a jiný cizí obsah, která se v nedávné době objevila v médiích v souvislosti s rozhodnutími Evropského soudu pro lidská práva.
„Formu byznys snídaně spojené s prezentací a diskusí nad konkrétními tématy vnímáme jako ideální platformu, prostřednictvím které se můžeme setkat nejen se svými klienty, ale i s manažery významných českých firem a odborníky na danou problematiku. Mezi hosty nechyběli ředitelé, jednatelé a společníci významných českých a mezinárodních společností na trhu IT, zástupci předních pojišťoven a finančních domů, konzultanti, analytici nebo firemní právníci a ředitelé právních a compliance oddělení velkých společností,” popisuje Petr Kališ.
Další články
Soud EU: ČR porušuje unijní právo, když umožňuje výslech podezřelých bez obhájce
Lucemburk/Brusel/Praha 22. října (zpravodajka ČTK) - Česká republika porušuje právo Evropské unie tím, že umožňuje vyslýchat podezřelé z trestných činů bez přítomnosti obhájce, pokud se advokát nedostaví do 48 hodin od zadržení.
Obce budou moci žádat po taxikářích znalost češtiny a místopisu
Praha 21. října (ČTK) - Obce budou moci vyhláškou požadovat po řidičích taxislužby prozkoušení znalosti češtiny nebo místopisu. Senát schválil novelu zákona o silničním provozu, která tuto možnost zahrnuje.
Výsledky letošních voleb do třetiny Senátu byly vyhlášeny ve Sbírce zákonů
Praha 20. října (ČTK) - Výsledky letošních voleb do třetiny Senátu byly dnes vyhlášeny ve Sbírce zákonů. Státní volební komise v ní zveřejnila jak výsledky finále senátních voleb, tak i celkové výsledky prvního kola. Od středy je tak bude možné napadnout u Nejvyššího správního soudu, který letos obdrží nejméně jednu stížnost ze Žďárska.
Příjmy z dobrovolné prostituce podléhají zdanění, potvrdil Ústavní soud
Brno 20. října (ČTK) - Příjmy z dobrovolně vykonávané prostituce podléhají zdanění stejně jako jiné formy samostatné výdělečné činnosti. Průlomový právní názor Nejvyššího správního soudu (NSS) ve dvou usneseních potvrdil Ústavní soud (ÚS).
Pracovní doba není jen otázkou začátku a konce směny. Víte, co všechno se do ní počítá?
Kdy pracovní doba skutečně začíná a končí? Co už je doba odpočinku? Jak správně posoudit pracovní cestu, čekání na práci nebo práci přesčas? A jaké důsledky může mít nesprávné posouzení pracovní doby pro zaměstnance i zaměstnavatele?


