Průvodce mzdovou problematikou
Určitě se každý, kdo se zabývá účetnictvím a ostatními ekonomickými činnostmi, dostane do situace, kdy neví, z jakého konce začít řešit problém. Neustálé změny zákonů už nejde ani registrovat, a mít jistotu, že jsem klientovi poskytla opravdu vyčerpávající informace při řešení jeho problému, to je jenom oblast sci-fi.
V rámci těchto činností je mzdová problematika samostatným odvětvím. Mzdové účetní jsou nedostatkové zboží. Na mzdovou účetní se kladou nároky, které ji někdy ani nepřísluší řešit. Podnikatelé jsou přesvědčeni, mzdová účetní zvládne personalistiku, mzdy, daně, účetnictví, exekuce a srážky z mezd, mezitím dokáže vyřídit dotace na Úřadu práce. Pracovní smlouvy zvládne s lehkostí studovaného doktora práv a odvody daní s berňákem vyřídí klapnutím do počítače.
Jsem daňová poradkyně, nejsem specialistka na mzdovou problematiku. Při řešení problémů svých klientů ale přehled o personálních a mzdových problémech musím mít.
Dostala se mi do rukou publikace od Pěvy Čoukové „Průvodce mzdovou problematikou pro rok 2018“.
Velmi oceňuji výsledek, který se Pěvě vydáním Průvodce podařil. Podařilo se jí dát dohromady tým autorů, který – každý ve svém oddíle – popisuje, na co si dát pozor při zaměstnávání pracovníků.
Je velmi srozumitelně rozdělen na jednotlivé kapitoly, které mě vedou od uzavření pracovního poměru, přes odměňování a péči o zaměstnance, až k úskalím, které číhají v kontrolách, zejména IBP.
Knihu zcela jistě znají a používají mzdové účetní. Dovoluji si ale knihu doporučit všem, kteří nejsou specialisté na mzdy, ale potřebují se v nich orientovat. Na 670 stranách lze najít opravdu komplexní vysvětlení všech problémů, se kterými se při zaměstnávání lze setkat.
Průvodce mzdovou problematikou není kniha, kterou přečtete jedním dechem od začátku do konce. Naopak, při čtení jednotlivých kapitol jsem občas nabývala dojmu, že někoho zaměstnávat může jenom dobrodruh. Naši zákonodárci se zbláznili. Mzdy a personalistika jsou tak složité, že v tomto odvětví neudělat chybu není možné. A jako vždy, za všechno jsou sankce.
Nakonec jsem ocenila přehledné tabulky změn pro rok 2018, které by mi pravděpodobně unikly. A také odkazy na zákony, vzory a předpisy, které ke mzdám patří.
Děkuji Pěvě a jejímu kolektivu za opravdu profesionálně odvedenou práci, která dokáže usnadnit práci nám ostatním. S čistým svědomím si dovoluji doporučit publikaci pro veřejnost, nejen odbornou.
Další články
Soud přiznal Heurece 250 milionů korun od Googlu za vytlačování z trhu
Praha 28. srpna (ČTK) - Pražský městský soud přiznal společnosti Heureka odškodné 250 milionů korun s úroky od firmy Google za to, že ji americká internetová společnost nezákonně vytlačovala z trhu.
Opozice se u změny rozpočtových pravidel na ÚS obrátí kvůli proceduře i obsahu
Praha 26. srpna (ČTK) - Opozice postaví podání Ústavnímu soudu (ÚS) k novele o rozpočtových pravidlech, jak ji dnes ve Sněmovně prosadila vládní koalice ANO, SPD a Motoristů, na kritice procedury i meritu sporu, tedy jádra věci. Jde podle ní o narušení dělby moci.
Použití pyrotechniky na stadionech by mohlo nově být trestným činem
Praha 25. srpna (ČTK) - Použití pyrotechniky na stadionech by nově mohlo být místo přestupku trestným činem. Po dnešním jednání pracovní skupiny Bezpečí na stadionech v Poslanecké sněmovně to novinářům řekl ministr pro sport, prevenci a zdraví Boris Šťastný (Motoristé).
Ústavní soud odmítl stížnosti společnosti Albert proti pokutám za klamavé slevy
Brno 25. srpna (ČTK) - Ústavní soud (ÚS) odmítl stížnosti společnosti Albert proti pokutám za klamavé slevy. Pokuty vyměřila maloobchodnímu řetězci Česká obchodní inspekce (ČOI) a postupně je potvrdily jednotlivé krajské soudy i Nejvyšší správní soud (NSS).
Apple po soudním rozhodnutí loni v Irsku zaplatil na daních 17 miliard USD
Dublin 21. srpna (ČTK) - Americká technologická společnost Apple loni v Irsku na daních zaplatila 17 miliard dolarů (zhruba 350 miliard Kč). To představovalo 40 procent celkové částky, kterou firma odvedla na dani z příjmů po celém světě.



