Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě

Dne 5. 3. 2021 byl ve Sbírce zákonů publikován pod č. 121/2021 Sb. zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě.

právník a analytik oddělení právních systémů, ATLAS consulting spol. s r.o.
Náhled dokumentu v právním informačním systému CODEXIS

V podrobnostech upravuje poskytování mimořádného příspěvku při nařízené karanténě zaměstnanci jeho zaměstnavatelem a placení pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti zaměstnavatelem ve vztahu k poskytnutí příspěvku. Pro účely tohoto zákona se přitom karanténou rozumí též izolace podle zákona o ochraně veřejného zdraví. 

Deklarovaným cílem tohoto mimořádného opatření je zlepšit finanční situaci zaměstnanců, kterým byla nařízena karanténa. Doposud měl totiž reálný pokles příjmů v dané situaci znamenat nízkou ochotu pozitivně testovaných osob označovat další potenciálně rizikové kontakty, což však, dle zákonodárce, mohlo být jedním z důvodů zhoršování epidemiologické situace a prodlužování epidemie. Nové opatření má tento jev zvrátit.

Své účinnosti zákon nabyl dnem 5. 3. 2021, nárok na takový příspěvek má trvat nejdéle do 30. 4. 2021.

Hodnocení článku
100%
Pro hodnocení článku musíte být přihlášen/a
Sdílejte článek

Diskuze k článku ()

Pro přidání komentáře musíte být přihlášen/a

Související články

Další články

Tento web využívá cookies pro zajištění funkčnosti webu a získání statistik návštěvnosti webu