Ministerstvo práce a sociálních věcí jí v intencích po novele č. 281/2023 Sb. stále ještě relativně nového § 190a odst. 4 písm. a) zákoníku práce určuje, že paušální částka náhrady nákladů při práci na dálku podle § 190a odst. 1 písm. b) zákoníku práce činí 4,50 Kč. Jde přitom o zaměstnavatelem zaměstnanci za každou započatou hodinu práce na dálku poskytnutou paušální částku.
Zákoník práce totiž po uvedené novele za jednu z možností, jak nově při práci na dálku náklady zaměstnanci nahrazovat, považuje vyplácení paušální částky, která reprezentuje veškeré náklady, jež by zaměstnanci při práci na dálku mohly vzniknout. Jak vysvětluje důvodová zpráva, z důvodu administrativní přívětivosti z účetního hlediska, ale také aby byl institut paušální částky využitelný pro nepodnikatelskou sféru, zákon předpokládá určení výše této částky vyhláškou, a to na základě relevantních statisticky zjištěných údajů o nákladech komodit a služeb, které průměrný zaměstnanec při práci na dálku spotřebovává.
Náklady, jejichž zahrnutí je do vyjádření průměrné spotřeby deklarováno, jsou plyn, elektřina, pevná paliva, dodávka tepla (dálkové vytápění) a centralizované poskytování teplé vody, dodávka vody z vodovodů a vodáren a odvádění odpadních vod, odvoz odpadních vod a čištění jímek a odvoz komunálního odpadu, přičemž celková částka má vycházet z údaje zveřejněného Českým statistickým úřadem o spotřebě domácností upraveného pro model práce na dálku, a to za jednu dospělou osobu v průměrné domácnosti v České republice za 1 hodinu.
Diskuze k článku ()