Vyhláška o postupu při služebním hodnocení vojáků a jeho hlediscích

Služební hodnocení je dle § 17 zákona o vojácích z povolání podkladem pro rozhodování ve věcech služebního poměru vojáka, přičemž spočívá zejména v posouzení plnění služebních úkolů, povinností vojáka, jeho odborné a psychické způsobilosti ke služebnímu zařazení, zdravotní způsobilosti a fyzické zdatnosti pro další výkon služby. Musí být písemné a hodnocený voják s ním musí být seznámen.

Ministerstvo obrany právě publikovanou vyhláškou nově stanovuje postup při takovém služebním hodnocení a jeho hlediska, když nahrazuje dosavadní právní úpravu prezentovanou vyhláškou č. 414/2009 Sb., o postupu při služebním hodnocení vojáků. Ta se, s účinností nové vyhlášky, zrušuje.

Vyhláška blíže specifikuje osobu hodnotitele, podrobnosti zpracování služebního hodnocení a relevantní podklady. Zabývá se bodovým hodnocením vojáka či postupem v případě rozdílu ve služebním hodnocení, upravuje ale také proces seznámení hodnoceného vojáka s jeho služebním hodnocením, případného podání námitek proti služebnímu hodnocení, vypracování nového služebního hodnocení a ukončení hodnotícího procesu.

Vyhláška nabyla účinnosti dnem 4.8.2015.