Vyhláška o náležitostech průkazu zaměstnanců orgánů sociálního zabezpečení a orgánů nemocenského pojištění

Vyhláška vydaná na základě zmocňovacího § 127 odst. 3 zákona o organizaci a provádění sociálních zabezpečení svým způsobem navazuje také na § 4 odst. 3 nového kontrolního řádu. V tom je totiž rozlišováno mezi písemným pověřením vydávaným převážně k jednotlivým kontrolám, a průkazem, který se vyznačuje svým trvalejším charakterem a sloužícím v podstatě jako dlouhodobější pověření k opakovanému výkonu určité kontrolní činnosti. Tak tomu bývá především u orgánů, u nichž je kontrola buďto jejich jedinou, anebo alespoň jednou ze stěžejních činností. V případě orgánů nemocenského pojištění, pokud jde o povinnosti v nemocenském pojištění, a orgánů sociálního zabezpečení, budeme-li se bavit o povinnostech v důchodovém pojištění a při výběru pojistného na sociální zabezpečení, je kontrola plnění povinností zaměstnavatelů a osob samostatně výdělečně činných jednou z jejich základních činností. Proto, dle důvodové zprávy, považovalo Ministerstvo práce a sociálních věcí jakožto původce vyhlášky za nezbytné využít možnosti vyjádřit pověření ke kontrole pro zaměstnance příslušných orgánů, kteří kontrolu v uvedených oblastech provádějí, právě formou průkazu. Vyhláška pak náležitosti takového průkazu taxativně vymezuje, avšak toliko slovně. Vizuální prezentace vzoru průkazu tentokrát není ve vyhlášce obsažena.

Vyhláška nabyla účinnosti dnem 1.5.2014.