Sociální média – jejich užívání zaměstnanci a regulace zaměstnavatelem

Užívání sociálních sítí dnes patří ke každodenní realitě našich životů – a to nejen po stránce soukromé, ale také pracovní. Kde je ve vztahu k sociálním sítím hranice mezi svobodou projevu zaměstnanců a ochranou oprávněných zájmů zaměstnavatele? Co si může zaměstnanec dovolit uveřejnit a co si naopak může zaměstnavatel dovolit regulovat/zakázat? V oblasti, která se v praxi vyvíjí daleko rychleji, než relevantní legislativa i judikatura, odpovíme na otázky, se kterými se v praxi pravidelně setkáváme.