Zaměstnankyně dne 30. 9. 2024 nastoupila na mateřskou dovolenou. Z r. 2024 ji zbývá k vyčerpání 10 dní dovolené. Mateřská jí končí 13. 4. 2025. Poté bude čerpat dovolenou z r. 2024, následně bude čerpat dovolenou z r. 2025. Jaký bude nárok na dovolenou za r. 2025?
Prosím o výpočet nároku na dovolenou u zaměstnankyně.
Předem děkuji
Zaměstnankyně má 8 hodinový úvazek, nárok na dovolenou máme ve výši 22 dní. Prosím bylo by možné nárok vypočítat?
Předem děkuji.
Dobrý den,
děkujeme za Váš dotaz, ke kterému si dovolujeme uvést následující.
Bohužel Vámi uvedené údaje nejsou dostačující pro výpočet nároku na dovolenou, jelikož neznáme přesnou výměru dovolené zaměstnankyně ani stanovenou týdenní pracovní dobu. K usnadnění výpočtu Vám však může posloužit informace, že po dobu čerpání mateřské dovolené a běžné dovolené přísluší zaměstnankyni nárok na dovolenou stejný, jako kdyby po tuto dobu pracovala.
Výpočet nároku na dovolenou je následující:
(týdenní pracovní doba v hodinách x roční nárok na dovolenou v týdnech) – počet hodin už vyčerpané dovolené = zbývající dovolená (v hodinách)
V případě navazujících dotazů se na nás neváhejte obrátit.
S pozdravem,
Mgr. Eliška Vítková, advokátní koncipientka
vitkova@plegal.cz
PEYTON legal advokátní kancelář s.r.o.