Časté dotazy našich uživatelů:

Chceme stanovit pružnou pracovní dobu při dodržení celkové pracovní doby tak, že pevná část pracovní doby bude od 9,00-15,00 hodin a pružná část pracovní doby bude od 6,30-9,00 hodin a od 15,00-17,30 hodin. Jak je to v případě překážek v práci na straně zaměstnance - zejména při návštěvě lékaře? Budeme je proplácet ve výši průměrného výdělku, když to spadá do pevné pracovní doby, nebo je máme proplácet celé?