Dobrý den,na mateřskou dovolenou jsem šla 2. 5. až 13. 11. 2021, poté jsem ihned navazovala rodičovskou. Nevybrala jsem si řádnou dovolenou. Nyní při výpovědi mi řekli, že mi náleží proplacení. Jde mi o to, že nevím, za jakou dobu a za jaké čtvrtletí mi toto bude proplaceno. Jestli za rok 2021, jestli se to převádělo, tak za rok 2022, nebo byl k výpočtu dovolené použit průměrný plat za 1. čtvrt...

Řádná dovolená

Dobrý den,mám zaměstnankyni, které dne 25.7.2024 skončí podpůrčí doba v délce 380 dní. Ona nebude žádat o prodloužení podpůrčí doby, ale bude žádat o invalidní důchod.  Do práce ovšem nenastoupí, protože jí lékař nařídil ještě jeden rok léčby (je vážně nemocná, má rakovinu a metastáze na mozku).Jak ji mám nadále vést v evidenci? Jako neplacené volno nebo musí dát výpověď? Děkuji moc za pomoc Ko...

Jak evidovat zaměstnance po vyčerpání podpůrčí doby?

 Dobrý den, pracuji jako učitelka MŠ, smlouvu mám na dobu neurčitou. Nyní jsem po RD (3 roky), s tím, že mi nevzali dítko do školky a tudíž jsem zaměstnavatele požádala o neplacené volno a návrat do původního zaměstnání se o rok odložil. Nyní se ke mně dostaly zprávy o tom, že zaměstnavateli vyhovuje stav, který ve školce mají a tudíž se mě budou chtít tzv. "zbavit" :-( Svoji práci miluji, mysl...

Návrat po RD s prodloužením do 4 let - neplacené volno

Dobrý den,﻿v brzké době mě čeká návrat do práce po rodičovské dovolené na stejnou pracovní pozici. Plat před rodičovskou byl 28 000 Kč v hrubém, teď mám prý však nastoupit za 25 000 Kč v hrubém + 3 000 Kč pohyblivá složka (odměny). Má zaměstnavatel právo na takovou změnu? Je mi jasné, že při jakékoli chybě či pozdějším příchodu, mi bude buď část nebo celé 3 000 Kč strženy. ﻿Děkuji...

Plat po rodičovské dovolené 

Dobrý den, k jakému datu je prosím možné stanovit fikci doručení ukončení prac.  poměru zaměstnanci ve zkušební době? Zaměstnanec přestal bez omluvy chodit do práce, na doručovací adrese, kterou nám při sepsání smlouvy uvedl  ho pošta nenašla a zásilku vrátila. Je možné, jako datum ukončení prac. poměru, uvést den, kdy se pošta snažila doručit zásilku nebo ještě máme obeslat trvalou adresu, i k...

Fikce doručení u výpovědi ve zkušební době

 Dobrý den,obracím se na Vás s dotazem ohledně možného využití služby sauny z fondu kulturních a sociálních potřeb.Děkuji...

FKSP a sauna

 Dobrý den,zaměstnanec podal výpověď z jeho strany bez uvedeni důvodu. Výpověď zaměstnavatel přijal, ale po 3 týdnech výpovědní doby nastoupil zaměstnanec na nemocenskou, na které je doposud. Nicméně je možné, že nemocenská bude ukončena poslední den výpovědní lhůty.&nbsp;Jak je to, prosím, v tomto případě s prodloužením výpovědní lhůty?&nbsp;Děkuji....

Výpověď ze strany zaměstnance - nemocenská

 Dobrý den,mám podepsanou DPČ a pracuji na dálku z domova při rodičovské dovolené. Se zaměstnavatelem jsme domluveni na cca 40 hodinách měsíčně (někdy je to více někdy méně, jak se mi podaří najít čas). Toto mi ale trošku zkomplikovala situace, kdy nově musí zaměstnavatel plánovat zaměstnanci směny 3 dny dopředu (my máme zkrácenou dobu na 1 den předem). Ale i toto je pro mě moc, nikdy nevím, je...

DPČ - plánování směn

 Dobrý den, chci se dotázat, kdo vyhotovuje Záznam o úrazu při vzniku dočasné pracovní neschopnosti nasledkem pracovního úrazu, jedná-li se o agenturního zaměstnance? Agentura nebo uživatel?...

Záznam o úrazu u agenturního zaměstnance

Dobrý den,v nejbližší době si budu zakládat živnost s tím, že budu nabízet doučování dětem a studentům. Pro interní účely budu potřebovat kontaktní údaje jednoho z rodičů a také jméno, případně telefonní číslo dítěte pro komunikaci. Budou mí klienti muset podepisovat souhlas se zpracováním osobních údajů?DěkujiBranda...

Advokátní kancelář GHS Legal, s.r.o.