Dobrý den,pořádáme konferenci, na které budou mít někteří účastníci krátkou přednášku, za kterou jsme jim přislíbili honorář (4.000Kč). Teď řešíme, jakou formou jim můžeme odměnu = honorář, vyplatit? Je možné s nimi sepsat dohodu o provedení práce? Někteří z nich jsou zaměstnanci jiných institucí, kteří na konferenci přijedou v rámci své služební cesty, tak nám jde spíše o to, jestli v tom není...

Odměna/honorář za přednášku

Dobrý den,chtěla bych požádat o radu, jak postupovat v tomto případě:Ředitel odstupuje z funkce k 31. 3. 2024 na vlastní žádost. Dál pokračuje na snížený úvazek na řadové pozici. V dubnu chce čerpat dovolenou. Jakým průměrem bude tato dovolená placena?Děkuji předem za Vaši odpověď.S pozdravem,Ilona Jarkovská...

Změna funkce/pozice - výpočet náhrady dovolené

 Dobrý den,ráda bych se zeptala, jak postupovat. Zaměstnavatel dal zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost - z organizačních důvodů, pracovní pozice se ruší. Výpověď je doručena k 29.11.2023. Od 1.12. tedy začíná běžet výpovědní doba, pracovní poměr skončí k 31.1.2024. Pokud zaměstnavatel zruší pracovní místo k 30.11.2023, bude zaměstnanec ve výpovědní době na překážce na straně zaměstnavatele. Ja...

Muzeum východních Čech v Hradci Králové

Odměna/honorář za přednášku

Změna funkce/pozice - výpočet náhrady dovolené

Výpověď ze strany zaměstnavatele a čerpání dovolené