Časté dotazy našich uživatelů:Pracuji jako skladnice ve firmě s obalovým materiálem a vím, že mohu zvedat a přenášet předměty o váze 15 kg, ale už nevím, s jak těžkými paletami se zbožím mohu manipulovat (ruční paletový vozík)?...

Rizikový faktor manipulace s břemeny

Časté dotazy našich uživatelů:Jakým způsobem máme jako zaměstnavatel postupovat v případě, že na našich pracovištích i venku je horko a většina zaměstnanců se ptá na poskytování ochranných nápojů? Můžeme jim poskytovat finanční příspěvek na ochranné nápoje?...

Ochrana před nepříznivými mikroklimatickými podmínkami

Časté dotazy našich uživatelů: Obracím se na vás ohledně provedení kategorizace práce, rizikový faktor hluk. "Hygienický limit" při 8 hodinové pracovní činnosti pro zařazení práce do kategorie je 85db. Chci se zeptat na hygienický limit při 12 hodinové pracovní směně, avšak při nerovnoměrně rozvržené pracovní době. Jaký hygienický limit pro zařazení do 3. kategorie - riziková práce tedy bude př...

Práce v hluku

Časté dotazy našich uživatelů: Mám dotaz ke zvedání břemen ženami v pracovní poloze vsedě. Podle nařízení vlády č.  361/2007 Sb. hmotnost břemen v pracovní poloze v sedě u žen by neměla přesáhnout 3 kg. Je jedno, kolikrát žena zvedá toto břemeno, nebo je i toto vztaženo na kumulativní hmotnost 6 500 kg? Nebo žena prostě se 4 kg vsedě nesmí v žádném případě manipulovat nebo to záleží na měření s...

Zvedání břemen ženami v pracovní poloze vsedě

 Časté dotazy našich uživatelů: Chceme stanovit pružnou pracovní dobu při dodržení celkové pracovní doby tak, že pevná část pracovní doby bude od 9,00-15,00 hodin a pružná část pracovní doby bude od 6,30-9,00 hodin a od 15,00-17,30 hodin. Jak je to v případě překážek v práci na straně zaměstnance - zejména při návštěvě lékaře? Budeme je proplácet ve výši průměrného výdělku, když to spadá do pev...

Překážky v práci při pružné pracovní době

 Časté dotazy našich uživatelů: Stanovuje nějaký předpis povinnost zaměstnavatele zřídit odpočinkový kout pro zaměstnance a ošetřovnu pro poskytnutí první pomoci?...

Místnost pro odpočinek

 Časté dotazy našich uživatelů: Zakazuje některý současně platný předpis obsluhu řetězové pily ženám? Jak postupovat například při potřebě vyškolit a udělit oprávnění pro obsluhu řetězové pily ženám v zahradnictví - sadové úpravy dřevin, atd.? Může lékař ženám povolit tuto práci?...

Práce žen s křovinořezem

 Časté dotazy našich uživatelů: Našemu zaměstnanci byla přiznána nemoc z povolání a zároveň invalidní důchod I. stupně. Zaměstnance jsme přeřadili na pro něj zdravotně vhodnou práci. Může tento zaměstnanec konat práci přesčas a v jakém rozsahu?...

Práce přesčas invalidního zaměstnance

 Časté dotazy našich uživatelů: Oznámila jsem zaměstnavateli, že jsem těhotná a on mi přesto nařizuje pravidelně každý týden 8 hodin práce přesčas. Má na to právo?...

Těhotné zaměstnankyně a práce přesčas

 Časté dotazy našich uživatelů: Pracovník má týdenní pracovní fond 37,5 hod. a pracuje včetně sobot a nedělí, i ve svátek. Má rozplánované směny, které v jednom týdnu tvoří např. 33 hod. a v druhém týdnu 42 hod. V týdnu, kdy má naplánováno odpracovat 42 hod., onemocní. Jakým způsobem máme počítat fond pracovní doby? V naší organizaci nemáme jednotný názor, a proto žádáme o vyjádření, abychom po...

JUDr. Eva Dandová