Dobrý den, děkuji moc za odpověď. Mohla bych se zeptat ještě ohledně spolupracující osoby (partner žijící ve společné domácnosti)? Je zaměstnaný na hlavní pracovní poměr, takže by na něj, jako na spolupracující osobu bylo nahlíženo jako na vedlejší činnost? Převedlo by se na něj max 30% částky, o kterou příjmy převyšují výdaje, a zároveň nejvýše 180 000 Kč za zdaňovací období a nejvýše 15 000 Kč za každý započatý kalendářní měsíc spolupráce.Poté podá daňové přiznání a přehledy na OSSZ a zdravotní pojišťovnu a zálohy na OSSZ hradit nebude, pokud nepřesáhne rozhodou částku, a zdravotní poj. doplatí jednou za rok podle dosaženého zisku?

Dobrý den,

na Vaši otázku existuje parciální řešení. Odpověď nalezneme ve dvou ustanoveních. Konkrétně se jedná o § 700 zákona č. 89/2012 Sb. (Občanský zákoník), § 13 zákona č. 586/1992 Sb. (zákon o daních z příjmů). Z komentářové literatury vyplývá, že uvést Vašeho partnera jako spolupracující osobu smíte.

Příjmy a výdaje na jejich dosažení, zajištění a udržení při samostatné činnosti s výjimkou podílu společníka veřejné obchodní společnosti a komplementáře komanditní společnosti mohou být rozděleny mezi poplatníka a s ním spolupracující osoby, kterými se mimo jiné rozumí spolupracující osoba žijící s poplatníkem ve společně hospodařící domácnosti. Podle § 21e odst. 4 zákona o daních z příjmů se pro účely daní z příjmů společně hospodařící domácností rozumí společenství fyzických osob, které spolu trvale žijí a společně uhrazují náklady na své potřeby.

Ustanovení dále hovoří o situaci, kdy se za spolupracující osobu považuje člen rodiny zúčastněný na provozu rodinného závodu. Vašim problémem ovšem je, že pokud jste jako OSVČ začala podnikat sama, a nezískala jste již existující rodinný závod kupříkladu pachtem, tak ho nyní bez právoplatného manželství nemůžete založit. K inkorporaci Vašeho bratra jako spolupracující osoby by skutečně bylo zapotřebí rodinného závodu, to znamená právoplatného sňatku.