Právní poradna logo

Povinné testování zaměstnanců ve firmách - Postup při testování a jeho náklady

Datum:03. 06. 2021 v 10:23
Poslední aktivita:03. 06. 2021 v 13:08
Zhlédnuto:1541x
0

Časté dotazy našich uživatelů:

Jak má zaměstnavatel při testování postupovat a kdo to zaplatí?

Pro přidání komentáře musíte být přihlášen
Předplacená odpověď
0

Ministerstvo průmyslu a obchodu zveřejnilo Průvodce samotestováním ve firmách (https://www.mpo.cz/cz/rozcestnik/informace-o-koronavirus/pruvodce-testovanim-ve-firmach--259808/). Podle zde uvedených informací se preferuje tzv. samotestování, na nějž může zaměstnavatel čerpat příspěvek z veřejného zdravotního pojištění, a to maximálně ve výši 240,- Kč na jednoho zaměstnance měsíčně, podstoupí-li zaměstnanec v daném měsíci 4 testy. V průběžně aktualizovaném průvodci naleznete také praktický přehled 10 kroků, podle nichž je při tzv. samotestování třeba postupovat.

Zůstává však také možnost testování POC antigenními testy poskytovatelem zdravotních služeb, které jsou hrazeny přímo z veřejného zdravotního pojištění. Podle vyjádření politiků v médiích by tato možnost měla zůstat zachována minimálně do doby, kdy bude na trhu zajištěno dostatečné množství příslušných "samotestů".

Zaměstnavatel by neměl opomenout ani další důležitý aspekt testování zaměstnanců - ochranu jejich osobních údajů. K této problematice se před několika dny vyjádřil Úřad pro ochranu osobních údajů (https://www.uoou.cz/k-povinnemu-testovani-zamestnancu-ve-firmach/d-48379).

Pro zobrazení odpovědi se přihlašte
Komentovat mohou pouze uživatelé s aktivním předplatným

Odpovědět na dotaz

Pro přidání odpovědi musíte být přihlášen/a.