Dobrý den, obdržela jsem výpověď dle § 52 písm. a) ZP s výpovědní dobou dva měsíce, která končí dne 23. 2. 2026. Pracovní poměr trval od 1. 3. 2025. Dne 17. 2. 2026 jsem onemocněla, nemocná budu pravděpodobně do 9. 3. 2026. Předpokládám, že se mi výpovědní doba prodlužuje o 7 dní tzn., že budu muset nastoupit zpět na 7 dní do firmy, pokud budu trvat na posunutí výpovědní doby. Mám za této situa...

Šárka Novotná

Jak postupovat v případě posunu výpovědní doby a jaký to má vliv na odstupné