 Dobrý den,mám dotaz. Běží mi výpovědní lhůta podanná mnou zaměstnavateli. Konec tohoto pracovního poměru je k 31.1.2025. Práce nočního vychovatele na DM. Zároveň ale nastupuji jako denní vychovatel do školy, s nástupem od 1.1. 2025 u jiného zaměstnavatele. Mohu u prvního zaměstnavatele jít na nemocenskou v lednu a u druhého nastoupit a normálně v lednu pracovat? Neporuším tím zákon? Bohužel pr...

Veronika Ulrychová

Souběh zaměstnání a pracovní neschopnost v jedné z nich ve výpovědní době