Po dlouhodobé nemoci byl jeden z našich zaměstnanců vyslán na mimořádnou lékařskou prohlídku.  Výsledek této prohlídky zní, že je osoba zdravotně způsobilá s podmínkou a jako podmínka je uvedeno několik bodů (např. zkrácený úvazek, bez zvedání břemen, bez odpoledních a nočních směn apod.). Tyto podmínky jsou bohužel neslučitelné s prací, kterou má dle smlouvy zaměstnanec vykonávat. Bohužel v so...

Iveta Rudolfová

Lze dát výpověď osobě zdravotně způsobilé s podmínkou?