Dobrý den, podal jsem výpověď, písemně, předána osobně zaměstnavateli. Obsahem byl projev, že se jedná o vypovězení pracovního poměru, označení smluvních stran, pozice, počátek výpovědní lhůty, datum ukončení pracovního poměru. Místo a datum podpisu výpovědi. Zaměstnavatel nyní přišel s tím, že aby byla výpověď korektní, musí být uvedeno datum podpisu pracovní smlouvy. Jsem povinný toto doplnit...

Matouš Salamender

Ukončení pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnance